La complejidad de las relaciones laborales, acentuada en la actualidad con las peculiaridades que se derivan de la afluencia de trabajadores extranjeros que se incorporan al mercado de trabajo español, hace imprescindible que la empresa este convenientemente asesorada a la hora de incorporar y gestionar sus recursos humanos.
En Consorcio Asesor nos ocupamos de la gestión laboral de su empresa, aprovechando al máximo las posibilidades legales existentes para una correcta administración de su actividad y aportando valor añadido a través de un asesoramiento riguroso y objetivo.
• Asesoramiento y gestión laboral de la empresa
• Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social
• Afiliación de Trabajadores Autónomos
• Libro de Visita y Matrícula (éste último ya no es obligatorio)
• Confección de Nóminas
• Informes de costes salariales
• Finiquitos y liquidaciones
• Documentos de Cotización a la Tesorería General (Seguros Sociales)
• Afiliación de los Trabajadores en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones)
• Redacción y tramitación de Contratos de los Trabajadores
• Despidos y reclamaciones de cantidad
• Expedientes de regulación de empleo
• Partes de Baja Médica por Enfermedad o Accidentes
• Incapacidad temporal y jubilaciones
• Asistencia ante Inspecciones de trabajo
• Actos de conciliación laboral
• Protocolo empresarial
• Recursos.
• Permisos de trabajo, residencia y regímenes especiales
• Reagrupación familiar
• Régimen comunitario
• Procedimiento a seguir para extranjeros comunitarios que quieran establecerse en España
• Contingente de trabajadores extranjeros para acceder al mercado laboral con autorizaciones de trabajo: Información legal sobre el procedimiento para el acceso al proceso y las características de las ofertas de trabajo para acceder al acceso de los permisos de trabajo; tramitación.
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